Sobre o curso

A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho é um programa desenvolvido para psicólogos, gestores de recursos humanos, consultores organizacionais e outros profissionais interessados na aplicação dos princípios da psicologia no ambiente de trabalho. Este curso é ideal para aqueles que desejam compreender e melhorar as relações humanas nas organizações, promovendo ambientes de trabalho saudáveis e produtivos.

Objetivo do curso

O objetivo da Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho é capacitar os profissionais para entender e intervir nas dinâmicas psicológicas presentes no ambiente organizacional. O curso abrange temas como comportamento organizacional, desenvolvimento de lideranças, avaliação de desempenho, saúde mental no trabalho, gestão de conflitos e mudanças organizacionais. Os participantes serão preparados para aplicar teorias e técnicas psicológicas para aprimorar a gestão de pessoas, a cultura organizacional e a eficiência empresarial.

Para quem se destina?

A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho é indicada para:

- Psicólogos: Que buscam especialização na área organizacional e do trabalho.

- Gestores de Recursos Humanos: Interessados em aprofundar conhecimentos sobre comportamento e bem-estar no trabalho.

- Consultores Organizacionais: Que desejam aplicar princípios psicológicos em suas práticas de consultoria.

- Líderes e Gestores de Equipe: Buscando melhorar a gestão de suas equipes e o clima organizacional.

A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho oferece uma formação abrangente e atualizada, essencial para os profissionais que buscam implementar práticas eficazes de gestão de pessoas e contribuir para o desenvolvimento de organizações mais humanas e produtivas.

Duração

A partir de 4 meses

Carga Horária: 420 horas

Conceito 4 no MEC

Curso EaD 100% Online

TCC Opcional

O que você irá aprender

O curso possui carga horária de 420 horas, composto das seguintes disciplinas:

Disciplinas	Carga Horária
Avaliação do Desempenho de Pessoas	60 horas
Ferramentas da Qualidade	50 horas
Gestão Estratégica da Qualidade	60 horas
Gestão Estratégica e Planejamento em RH	50 horas
Psicologia das Organizações: Desafios da Gestão Contemporânea	50 horas
Psicologia Geral e do Desenvolvimento	50 horas
Qualidade de Vida no Trabalho	50 horas
Qualidade e Produtividade	50 horas

Formas de Pagamento

O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.