Sobre o curso

A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e Positiva é um programa projetado para profissionais interessados em aplicar os princípios da psicologia positiva no ambiente organizacional. Este curso é ideal para psicólogos, gestores de recursos humanos, consultores organizacionais, coaches e outros profissionais que buscam promover um ambiente de trabalho mais positivo, produtivo e engajador, utilizando abordagens que enfocam os pontos fortes e o bem-estar dos colaboradores.

Objetivo do curso

O objetivo da Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e Positiva é capacitar os profissionais para integrar os conceitos e práticas da psicologia positiva na gestão de organizações. O curso aborda temas como desenvolvimento de potenciais, engajamento e satisfação no trabalho, liderança positiva, construção de equipes resilientes e eficazes, e estratégias para o aumento da felicidade e bem-estar no ambiente organizacional. Os participantes aprenderão a aplicar técnicas que contribuem para o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores, além de promover uma cultura organizacional mais positiva e motivadora.

Para quem se destina?

A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e Positiva é indicada para:

- Psicólogos: Profissionais que desejam aplicar a psicologia positiva em contextos organizacionais.

- Gestores de Recursos Humanos: Interessados em estratégias para promover o bem-estar e a satisfação no trabalho.

- Consultores Organizacionais e Coaches: Profissionais que buscam integrar práticas de psicologia positiva em suas consultorias e sessões de coaching.

- Líderes e Gestores de Equipe: Que querem desenvolver habilidades de liderança positiva e criar ambientes de trabalho mais engajadores e produtivos.

A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e Positiva oferece uma formação inovadora e alinhada com as tendências contemporâneas da gestão de pessoas, capacitando os profissionais para implementar práticas que aumentam a qualidade de vida no trabalho e impulsionam o sucesso organizacional.

Duração

A partir de 4 meses

Carga Horária: 420 horas

Conceito 4 no MEC

Curso EaD 100% Online

TCC Opcional

O que você irá aprender

O curso possui carga horária de 420 horas, composto das seguintes disciplinas:

Disciplinas	Carga Horária
Avaliação do Desempenho de Pessoas	50 horas
Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações	60 horas
Gestão de Pessoas: Atualidades e tendências	50 horas
Psicologia das Organizações: Desafios da Gestão Contemporânea	60 horas
Psicologia Geral e do Desenvolvimento	50 horas
Qualidade de Vida no Trabalho	50 horas
Qualidade e Produtividade	50 horas
Recursos Humanos: Fundamentos e Processos	50 horas

Formas de Pagamento

O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.